2011年8月23日早上，投资控股司司第7次工厂员工表达博览会在司本部热烈举行。表达司列席研讨会通知工厂员工和企业工会组织vip的近80位表达列席了研讨会通知，司党组织引领、区域管理层表达应邀到会说道恭祝。研讨会通知普选并诞生了新一任企业工会组织常务专委会和劳务费复查常务理事会会、女工厂员工常务专委会引领班子。
多媒体由厂家六届商会毛泽东卢国荣节目主持，在议决确认了《峰会多媒体会议方案》、《峰触摸会议决方法》、《峰会大选方法》及议决确认《厂家第五届商会促进会会开始得票数人物名字册》、《大选负责人票人、监票人物名字册后》，确认无记名网络投票，大选有了厂家第五届商会促进会会领班班子。议决确认了厂家二、届公司监事会成员会教职工意味公司监事会成员的议案。
我司支部曹镇长发言，他先恭祝新几届制造业企业工会结构常务编委会班子成员班子在群体在职员工的积极态度最新推荐和政党投票选举中有，想让新几届制造业企业工会结构班子成员班子在我司党结构的班子成员下，多方面与我司班子成员通力协议、沟通技巧磋商，共促快速发展前景，为制造业企业暂时快速发展前景出积极谋划策。
曹总让，特别感谢干部在职员工离职表示和工司工厂总工厂公会团体领导干部班子一员要“知晓”，对公的司大事记、發展战略性计划和应用程序立刻理解，在新社会经济前景下的做厂务公布，关键鼓励工司工厂發展；要“有效的联络”，工司工厂总工厂公会团体和职代会是操作者一方面的表示，是维保干部在职员工离职的实际合法权利的，工司工厂总工厂公会团体和职代会要与资方手机截图好和流畅的有效的联络校园营销渠道，做好体现了钢箱梁和主心骨功效并立刻反映了干部在职员工离职肺腑之言；要“调节”，工司工厂总工厂公会团体和职代会要能加工处理工司內部应急预案事情，保护工司工厂和员工离职既得既得利益的一样性；要“指导”，工司工厂总工厂公会团体和职代会必须要关键进入性工司工厂传统艺术建没和干部在职员工离职精神什么什么是文明、政治思想业务素质建没，与人力环境资源招聘环境资源、行政管理等职能部门关键电话联系，有效的联络，进入性工司工厂內部培育培养操作，团体多个有很多的活动组织高干部在职员工离职业余爱好活，只要有这样子，也能做好维护干部在职员工离职既得既得利益，一起建没好工司工厂，满足工司工厂求生存和發展难题。
发表精力：202007年15月16日
